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Publiée le 3 septembre 2026 - Référence : 56196-mwxGY7

Ingénieur d'études en électricité (H/F)

ParisCDIReiselTélétravail occasionnel

Les missions du poste

  • Analyser le cahier des charges et les besoins électriques.
  • Concevoir les installations électriques HT/BT/TBT.
  • Réaliser les bilans de puissance et notes de calcul.
  • Dimensionner les câbles, protections et équipements.
  • Élaborer les schémas électriques et plans.
  • Définir les réseaux et chemins de câbles.
  • Participer au chiffrage et aux consultations fournisseurs.
  • Vérifier la conformité aux normes et réglementations.
  • Coordonner les différents intervenants techniques.
  • Suivre les fournisseurs, sous-traitants et éventuellement les chantiers.

Le profil recherché

  • Junior / jeune diplômé.
  • Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électricité.
  • Une première expérience en bureau d'études serait un atout.


Informations utiles

  • Rémunération en fonction de l'expérience et du profil.

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! 💡💼
 

Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
 

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
 

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel ! 🚀

Les étapes de recrutement

1

Entretien RH en visio pour comprendre vos aspirations et présenter notre Groupe.

2

Second entretien pour échanger autour de vos compétences techniques (dossier de compétences à compléter)

3

Test technique selon votre profil

4

Préparation de l’entretien pour le projet potentiel

5

Entretien avec le client

6

Validation de la mission et intégration de l’équipe Reisel

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