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Publiée le 7 septembre 2026 - Référence : 56196-IXx9jH

Chargé d'études en électricité - F/H

RennesCDIReiselTélétravail occasionnel33–40 k € brut/an

Les missions du poste

Reisel Grand Ouest recherche son prochain Chargé d'études en électricité pour accompagner notre client, acteur majeur spécialisé dans l'intelligence du bâtiment. Le poste est à pourvoir à Rennes (35), en CDI, dès que possible.

Rattaché au bureau d'études, vous prenez en charge la conception et le dimensionnement des installations électriques pour divers projets tertiaires ou industriels. Vos principales missions consisteront à :

  • Réaliser les études de conception et les calculs électriques (courants forts / courants faibles).
  • Dimensionner les équipements et rédiger les notes de calcul à l'aide des outils logiciels dédiés.
  • Établir les schémas électriques et les plans d'exécution.
  • Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, métrés, estimations).
  • Assurer l'interface technique avec les équipes travaux et les différents intervenants des projets.
     

Le profil recherché

  • Vous avez une formation technique supérieur en génie électrique ou électrotechnique (Bac+2 à Bac+5).
  • Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en bureau d'études.
  • Vous maîtrisez impérative des logiciels Caneco et See Electrical.
  • Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et savez travailler en équipe. 


Informations utiles

Quelles sont les conditions et avantages ?

  • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires.
  • Tickets restaurant d'un montant de 11 €.
  • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone.
  • Remboursement à 50 % des abonnements aux transports en commun. 
  • Type de contrat : CDI. 
  • Lieu : Rennes (35).
  • Expérience : Première expérience en gestion d'affaires ou expert technique.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.

 

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! 💡💼
 

Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
 

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
 

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel ! 🚀

Les étapes de recrutement

1

Entretien RH en visio pour comprendre vos aspirations et présenter notre Groupe.

2

Second entretien pour échanger autour de vos compétences techniques (dossier de compétences à compléter)

3

Test technique selon votre profil

4

Préparation de l’entretien pour le projet potentiel

5

Entretien avec le client

6

Validation de la mission et intégration de l’équipe Reisel

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