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Publiée le 1 septembre 2026 - Référence : 56196-4p1tco

Bim modeleur électricité (H/F)

ParisCDIReiselTélétravail occasionnel

Les missions du poste

Reisel Paris recherche pour son client un BIM Modeleur Électricité en CDI.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des missions suivantes :

  • Réaliser la modélisation BIM des installations électriques CFO/CFA sous Revit,
  • Produire les plans d’implantation, de cheminement et d’exécution,
  • Modéliser les équipements et installations électriques dans la maquette numérique,
  • Participer à la coordination BIM avec les différents corps d’état,
  • Identifier les éventuels conflits entre les différentes disciplines et participer à leur résolution,
  • Mettre à jour les maquettes en fonction des évolutions du projet,
  • Veiller au respect des conventions et standards BIM,
  • Participer aux réunions de coordination et au suivi des livrables.

Le profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique, BIM ou équivalent,
  • 5 ans d’expérience minimum en modélisation BIM appliquée à l’électricité,
  • Maîtrise de Revit,
  • Bonne connaissance des installations CFO/CFA,
  • Expérience en environnement industriel,
  • Bonne connaissance d’AutoCAD,
  • La connaissance de Navisworks est appréciée,
  • Capacité à travailler en coordination avec plusieurs disciplines,
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.


Informations utiles

  • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
  • Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour travaillé
  • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
  • Remboursement à 100% du passe Navigo
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : Dès que possible
  • Expérience : 5 ans minimum

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez dès maintenant en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel !

Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/RH suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
 

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes.
Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.
L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! 💡💼
 

Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
 

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
 

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel ! 🚀

Les étapes de recrutement

1

Entretien RH en visio pour comprendre vos aspirations et présenter notre Groupe.

2

Second entretien pour échanger autour de vos compétences techniques (dossier de compétences à compléter)

3

Test technique selon votre profil

4

Préparation de l’entretien pour le projet potentiel

5

Entretien avec le client

6

Validation de la mission et intégration de l’équipe Reisel

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