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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : 56196-LtMctS

Projeteur CFO/CFA (H/F)

Ile-de-FranceCDIReiselEn présentiel

Les missions du poste

  • Réalisation des plans d’exécution CFO/CFA pour des projets tertiaires de grandes envergures.
  • Conception et dimensionnement des installations électriques à l’aide de Caneco : bilans de puissance, sections de câbles et protections électriques.
  • Élaboration des plans d’implantation, cheminements de câbles et schémas électriques sous AutoCAD.
  • Modélisation 3D des installations électriques sous Revit.
  • Mise à jour des plans et des maquettes selon les contraintes techniques, les exigences de sécurité et les évolutions du chantier.

 

Le profil recherché

  • à l'aise sur Caneco, AutoCad & Revit
  • 3-4 ans d'expérience minimum en électricité
  • nationalité Française obligatoire (--> projet défense)


Informations utiles

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! 💡💼

Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
 

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
 

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel ! 🚀

Les étapes de recrutement

1

Entretien RH en visio pour comprendre vos aspirations et présenter notre Groupe.

2

Second entretien pour échanger autour de vos compétences techniques (dossier de compétences à compléter)

3

Test technique selon votre profil

4

Préparation de l’entretien pour le projet potentiel

5

Entretien avec le client

6

Validation de la mission et intégration de l’équipe Reisel

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