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Publiée le 4 novembre 2026 - Référence : 56196-HZZjyH

Chef de projet Bancs de Test Électriques (H/F)

Ile-de-FranceCDIReiselEn présentiel

Les missions du poste

  • Pilotage des projets de conception et de réalisation de bancs de test.
  • Réalisation des études électriques et électroniques associées.
  • Participation au chiffrage et à l'estimation des coûts.
  • Préparation et réalisation des tests techniques.
  • Intervention opérationnelle sur les aspects études et réalisation.
  • Coordination et suivi des différentes étapes du projet.

Le profil recherché

  • Expérience dans la conception et réalisation de bancs de test.
  • Double compétence technique et gestion de projet.
  • Maîtrise des études électriques et des tests.
  • Compétences en chiffrage et pilotage.
  • Capacité à intervenir personnellement sur la réalisation technique.


Informations utiles

  • Rémunération en fonction du profil

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! 💡💼

Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
 

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
 

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel ! 🚀

Les étapes de recrutement

1

Entretien RH en visio pour comprendre vos aspirations et présenter notre Groupe.

2

Second entretien pour échanger autour de vos compétences techniques (dossier de compétences à compléter)

3

Test technique selon votre profil

4

Préparation de l’entretien pour le projet potentiel

5

Entretien avec le client

6

Validation de la mission et intégration de l’équipe Reisel

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