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Publiée le 6 août 2026 - Référence : 56196-ojshEg

Technicien Automatisme F/H

BordeauxCDIReiselEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, Reisel Sud Ouest recherche un(e) Automaticien(ne) pour intervenir sur des projets techniques variés au sein d’une équipe dynamique en région Bordelaise.
 

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous participez aux différentes phases des projets d’automatisme industriels :

  • Réalisation des analyses fonctionnelles,
  • Développement et programmation d’automates,
  • Participation aux échanges techniques avec les équipes projet,
  • Préparation de la documentation technique,
  • Mise en service des installations sur site,
  • Ajustements et optimisation des programmes lors des démarrages.

Le profil recherché

  • Formation Bac+2 minimum en automatisme ou électrotechnique,
  • Expérience de 3 ans minimum en environnement industriel,
  • Maîtrise des automates Siemens et/ou Schneider,
  • Autonomie, rigueur et bon relationnel,
  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.


Informations utiles

Quelles sont les conditions et avantages ?

  • 🍽️ Titres-restaurant d’un montant de 11€/jour
  • 🚍Transports en commun pris en charge à 100%
  • 💳 Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
  • 💰 Primes de cooptation
  • 🏖️ 10 RTT par an
  • 🎓 Accès à des formations techniques et certifiantes
  • 🌱 Participation à des actions RSE et solidaires
  • 🎉 Des événements collaborateurs tout au long de l'année
  • 🤝 Une entreprise à taille humaine, favorisant la proximité des équipes
  • 🚀 Un parcours de carrière personnalisé et des projets techniques diversifiés

  • Rémunération selon profil 
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : Dès que possible
  • Lieu : Bordeaux et alentours + postes ouverts en Aquitaine 
  • Expérience : Minimum 3 ans

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! 💡💼

Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel ! 🚀

Les étapes de recrutement

1

Entretien RH en visio pour comprendre vos aspirations et présenter notre Groupe.

2

Second entretien pour échanger autour de vos compétences techniques (dossier de compétences à compléter)

3

Test technique selon votre profil

4

Préparation de l’entretien pour le projet potentiel

5

Entretien avec le client

6

Validation de la mission et intégration de l’équipe Reisel

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