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Publiée le 6 août 2026 - Référence : 56196-JPyS5U

Chef de Projet Travaux Neufs F/H

Nouvelle-AquitaineCDIReiselEn présentiel

Les missions du poste

Resiel Sud Ouest renforce dès aujourd'hui ses équipes en Travaux Neufs dans le cadre de son développement et afin d'accompagner plusieurs projets industriels prévus au cours des prochains mois en Aquitaine.

Vous souhaitez piloter des projets techniques à fort impact, intervenir dans des environnements industriels variés et participer à la modernisation d'installations de production ? Rejoignez-nous et prenez part à des projets ambitieux dans des secteurs tels que l'énergie, la chimie, l'agroalimentaire, la pharmacie, l'aéronautique ou encore les industries de process.

En tant que Chef(fe) de Projet Travaux Neufs, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'investissement industriel. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Recueillir et analyser les besoins des différents services.
  • Participer aux études de faisabilité techniques, économiques et réglementaires.
  • Définir les cahiers des charges et les spécifications techniques.
  • Consulter, sélectionner et piloter les entreprises extérieures et fournisseurs.
  • Suivre les études d'ingénierie et coordonner les différents intervenants.
  • Planifier les travaux et assurer le respect des délais.
  • Garantir le suivi des coûts, des risques et des indicateurs de performance.
  • Superviser les travaux sur site dans le respect des exigences HSE.
  • Organiser les essais, la réception des installations et la levée des réserves.
  • Assurer le reporting auprès des parties prenantes et proposer des axes d'amélioration continue.

Selon les projets, vous pourrez intervenir sur des installations de production, des utilités industrielles, des bâtiments techniques ou encore des équipements de process.

Le profil recherché

  • Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en génie industriel, génie des procédés, mécanique, génie civil, électricité ou équivalent.
  • Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion de projets Travaux Neufs dans un environnement industriel.
  • Vous maîtrisez la coordination de projets multidisciplinaires.
  • Vous êtes à l'aise avec la gestion des coûts, des délais et de la qualité.
  • Vous possédez une bonne culture sécurité et savez évoluer en milieu industriel.
  • Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.


Informations utiles

Quelles sont les conditions et avantages ?

  • 🍽️ Titres-restaurant d’un montant de 11€/jour
  • 🚍Transports en commun pris en charge à 100%
  • 💳 Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
  • 💰 Primes de cooptation
  • 🏖️ 10 RTT par an
  • 🎓 Accès à des formations techniques et certifiantes
  • 🌱 Participation à des actions RSE et solidaires
  • 🎉 Des événements collaborateurs tout au long de l'année
  • 🤝 Une entreprise à taille humaine, favorisant la proximité des équipes
  • 🚀 Un parcours de carrière personnalisé et des projets techniques diversifiés

  • Rémunération selon profil 
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : Dès que possible
  • Lieu : Aquitaine (Landes, Gironde, Pyrénées-Atlantique)
  • Expérience : Minimum 5 ans

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! 💡💼
 

Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
 

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
 

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel ! 🚀

Les étapes de recrutement

1

Entretien RH en visio pour comprendre vos aspirations et présenter notre Groupe.

2

Second entretien pour échanger autour de vos compétences techniques (dossier de compétences à compléter)

3

Test technique selon votre profil

4

Préparation de l’entretien pour le projet potentiel

5

Entretien avec le client

6

Validation de la mission et intégration de l’équipe Reisel

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