Ingénieur Maîtrise des Risques Industriels H/F

Dans le cadre d’un programme industriel d’envergure à forte technicité, Reisel sud Ouest recherche un(e) Ingénieur Maîtrise des Risques Industriels H/F afin d’accompagner les activités liées à la sécurité des installations et à la maîtrise des exigences réglementaires et fonctionnelles pour notre client acteur de la défense en région Bordelaise dès que possible.

Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur des installations complexes à forts enjeux technologiques et sécuritaires.

Vos principales responsabilités sont :

• Réaliser des analyses de risques et études de sûreté de fonctionnement sur différents systèmes techniques (équipements mécaniques et électromécaniques, installations électriques, systèmes de contrôle-commande de sécurité).
• Mettre en œuvre les méthodes d’analyse de risques et d’analyse dysfonctionnelle (APR, AMDEC, arbres de défaillance)
• Participer aux études de sécurité transverses liées aux problématiques incendie, ATEX, conformité réglementaire et sécurité des installations.
• Garantir la bonne prise en compte des exigences sécurité dans les études de conception et les réalisations industrielles.
• Rédiger et piloter les dossiers de sécurité destinés aux différentes instances de validation.
• Assurer l’interface avec les équipes techniques et l’exploitant afin de maintenir un haut niveau de cohérence du référentiel sécurité.

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 spécialisé en maîtrise des risques industriels, sûreté de fonctionnement ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans les études de sécurité industrielle ou la sûreté de fonctionnement.
• Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse de risques et les référentiels associés.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance dans les environnements industriels exigeants.

Informations utiles

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. 🚀

Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/RH suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Quelles sont les conditions et avantages ?

• 🍽️ Titres restaurant d’un montant de 11€/jour
• 🚍Transports en commun pris en charge à 100%
• 💳 Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
• 💰 Primes de cooptation
• 🏖️ 10 RTT par an
• 🎓 Accès à des formations techniques et certifiantes
• 🌱 Participation à des actions RSE et solidaires
• 🎉 Des événements collaborateurs tout au long de l'année
• 🤝 Une entreprise à taille humaine, favorisant la proximité des équipes
• 🚀 Un parcours de carrière personnalisé et des projets techniques diversifiés

• Rémunération selon profil 
• Type de contrat : CDI
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Bordeaux
• Expérience : Minimum 5 ans